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灵活用工是指企业在用工方面采取更加灵活的方式，包括但不限于临时工、兼职、短期合同、远程办公等。具体使用场景如下：
1.企业在旺季需要大量临时工，以应对用工量的增加。
2.企业在新产品开发、市场调研等项目中需要短期合同工人。
3.企业在某些岗位上需要高度专业化的人才，但是这些人才只需要在特定时间段内出现，采用灵活用工可以降低成本。
4.企业需要找一些行业专家咨询，但是行业专家不好开**，可以通过灵活用工合作，取得**。
5.企业进行营销推广时，需要让人地推，但是都是临时的，无法直接取得**，可以使用临时用工取得**。
灵活用工优势
1.可开专票真实业务发生后，企业可以让灵活服务商开具6%的增值税专票。
2.发佣快速通过我们自研灵活用工系统可以一键发佣，不需要企业一个个发，减少工作量。
3.不交个税不会和个人综合所得一起汇算清缴，月佣金不超过10万，不用交个税。
编辑：小豆企服科技集团有限公司 来源：企业服务/人力资源
